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    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    為確?？?jī)效輔導(dǎo)取得良好效果，應(yīng)當(dāng)在以下哪些時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)()

    • A、正在學(xué)習(xí)新技能時(shí)
    • B、未能按照標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)時(shí)
    • C、弄不清工作的重要性時(shí)
    • D、面臨新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)
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    績(jī)效評(píng)價(jià)的類型有多種，其中包括

    • A、團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)

    • B、單位績(jī)效評(píng)價(jià)

    • C、部門績(jī)效評(píng)價(jià)

    • D、公司績(jī)效評(píng)價(jià)

    評(píng)價(jià)主體誤區(qū)指的是在績(jī)效評(píng)價(jià)的過(guò)程中評(píng)價(jià)者主觀原因?qū)е碌恼`差、偏見(jiàn)和錯(cuò)誤。 常見(jiàn)的評(píng)價(jià)主體誤區(qū)包括()

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、首因效應(yīng)
    • C、近因效應(yīng)
    • D、溢出效應(yīng)

    在確定績(jī)效指標(biāo)的過(guò)程中，指標(biāo)選擇的基本依據(jù)是

    • A、反映工作態(tài)度的情況
    • B、獲得績(jī)效信息的便利程度
    • C、指標(biāo)的確定性
    • D、工作任務(wù)的難度

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